剖腹產產假一般比順產增加15-30天,具體天數需根據當地政策及用人單位規(guī)定確定。
我國女職工勞動保護特別規(guī)定明確,女職工生育享受98天產假,其中產前可休假15天。難產的增加產假15天,多胞胎生育的每多生育1個嬰兒增加產假15天。剖腹產屬于難產情形,依法應增加15天產假。部分省份在地方性法規(guī)中進一步延長了產假,例如廣東省規(guī)定難產可增加30天產假,上海市規(guī)定除國家規(guī)定的98天外,生育婦女還可享受30天生育假。用人單位在法定產假基礎上,也可能根據內部制度提供額外假期。產假天數的計算需結合分娩方式、生育數量、地方政策及單位制度綜合判斷。
建議產婦提前了解所在省份的生育保險政策,保存好剖腹產手術記錄等醫(yī)療證明,及時向用人單位提交休假申請。休產假期間需注意傷口護理,保持會陰清潔干燥,避免提重物或劇烈運動。飲食上應保證優(yōu)質蛋白和鐵元素攝入,適量補充維生素C促進鐵吸收,多食用瘦肉、動物肝臟、深色蔬菜等食物。保持規(guī)律作息和愉悅心情,必要時可尋求專業(yè)心理咨詢服務。
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